近日，青州市委组织部召开专题会议，学习传达潍坊市老干部局长会议精神，聚焦老干部工作“创优突破”主题，深学细研，凝心聚力，努力开创新时代老干部工作新局面。市委组织部分管日常工作的副部长钟卫国主持会议并讲话。            

会议强调，一是强化理论武装。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，利用线上线下多种方式，结合主题党日，云端专题授课等方式，策划一批精品思政课程；通过举办离退休干部党组织书记培训班、座谈会，报告会等形式，邀请各级专家进行宣讲，掀起学习热潮，推动二十大精神入脑入心。二是加强党组织建设。以“六好”党支部标准规范组织生活，增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖，继续在社团、居住地、志愿服务组织中灵活设置临时党组织，通过党建引领焕发老干部活力。三是聚焦精准精细服务。结合“织网扎根.平急结合”服务管理新机制，健全“问候、问情、问需、问计”关怀机制，完善信息化手段，做优离休干部“一人一策”精准服务。主动融入融合社会化、市场化养老服务体系，加大为老服务资源整合力度。四是赋能产业链促作用发挥。持续推进“本色家园.长者先锋”工程，探索老干部发挥作用新模式，依托青州特有的文化底蕴优势，实施“文旅产业链银色链长制”项目，通过组织引导开展文旅产业顾问团、非遗项目展演、“银龄助农”花卉直播、特色古村新导游等活动，发挥老干部优势作用，赋能文旅产业“延链、补链、强链”关键环节，推进党建链、文化链、人才链、服务链、产业链五链协同发展。五是创建“活力老干”工作新品牌。充分挖掘长者先锋，分类建设老干部人才库，发挥“头雁”作用，引导参与城市治理、乡村振兴等“五为”志愿服务活动，实现城市社区“四就近”服务综合体全覆盖，助力老年教育增质拓面，打造关心下一代工作品牌，扎实推进关心下一代工作提质增效。深入开展“三比六争”行动，大力倡树“严真细实快”的工作作风，坚持以工作实绩论英雄工作导向，强化教育培训、实践锻炼，锤炼过硬本领，建设“让党放心、让老干部满意”的模范部门和过硬队伍。