近日，坊子区委老干部局召开专题会议，区委组织部副部长、老干部局局长陈文波传达学习了潍坊市老干部局长会议精神，并对2023年老干部工作作出了安排部署。会议强调，2023年坊子区将紧紧围绕潍坊市老干部工作总体思路，以学习贯彻党的二十大精神为主线，围绕落实中央《意见》和省委《若干措施》，聚焦“创优突破年”，一体推进各项重点工作创优提质，全力推动新时代老干部工作开新局展新篇。     

    一、聚焦政治引领，实施强基铸魂工程，在离退休干部党建工作上力求突破。开办“银龄聚坊·长者先锋”大讲堂，每月组织一期，采取专题党课、典型交流、培训班等形式组织离退休干部党员系统开展思想政治学习，继续推进学习贯彻宣传党的二十大精神“十个一”系列活动。全面加强《意见》和《若干措施》的贯彻落实，深化“六好”党支部示范创建活动，持续推进党支部建设“双延伸”工作。创新离退休干部智慧党建平台建设，实现离退休干部主题党课、红色宣讲、老年教育等工作线上线下同步结合。      

二、聚焦作用发挥，擦亮“志愿有我 银领聚坊”工作品牌，在老干部作用发挥上力求突破。深化“长者有为·时代先锋”工程，创新编印《坊子区老干部志愿服务工作指引》。组建10支“长者先锋”志愿服务队，全面推行“小老助老老”精准志愿服务模式。联合区文明办、各街道社区新时代文明实践站、区志愿者协会，组建老干部志愿服务联盟。开展“学习贯彻二十大 长者奋进新征程”主题系列活动，通过“诗、书、画、讲、展、演”等喜闻乐见的形式，引导更多老同志传播好声音、讲好新故事、画好同心圆。      

三、聚焦精准精细，完善巩固“一对一”服务保障机制，在老干部服务管理上力求突破。完善离休干部“一人一策”精准服务工作机制，开展一次“精心送暖”走访慰问活动。制作离退休干部健康保健卡，健全完善离休干部就医“绿色通道”。全面抓好干部荣誉退休工作，举办新退干部示范培训班和区集体荣休仪式。提升社区“四就近”服务综合体建设内涵，主动融入全区基层党组织“织网扎根”行动，打造社区“银龄工作室”、“银龄之家”党建志愿活动平台，推进离退休干部党建向基层拓展延伸。      

四、聚焦塑形铸魂，打造“数字智慧云课堂”，在老年教育纵深拓面上力求突破。全面提升区老年大学办学规模，打造更多“家门口”老年大学。依托融媒体平台资源，打造“数字智慧云课堂”教学平台，实现线上线下教学相结合，活动研学线上同步直录播。依托玉泉洼研学基地和坊茨小镇、区博物馆、炭矿博物馆等红色资源，开展现代高效农业和红色文化研学活动。组织引导老年大学学员积极参与省、市老年大学举办的各项活动。      

五、聚焦自身建设，深入开展“知责思为 提效争先”学习调研落实活动，在老干部工作队伍建设上力求突破。进一步加强老干部队伍政治理论和专业素质学习，健全完善周例会工作制度，落实重点工作任务项目化调度管理，狠抓工作落实。构建“大宣传、大调研、大典型”的信息宣传工作格局，加大信息宣传覆盖面，全力加强信息调研宣传工作，努力推动老干部工作再上新台阶。