近年来，安丘市创新服务方式，办好惠老实事，念好“实、准、优”三字诀，扎实提升服务质效，用心用情服务离退休干部。

念好“实”字诀，基础保障下实功。坚决落实好各项老干部政策，用心用情做好服务保障工作，全力满足好老干部的生活需求、精神需求、文化需求。立足老干部对健康服务的需求，推进“链条式”服务，即单位有老干部联络员、医院有离休干部绿色通道、社区有健康门诊。组织走访慰问活动，市委常委、市政府副市长、市人大、市政协主要负责同志等市级领导，每年分组走访慰问全市46名市级离退休干部。建立在职干部联系服务离退休干部制度，督促落实部门单位为离退休干部发放蛋糕券，协调部门单位每年为离退休干部订阅刊物3000份。

念好“准”字诀，精准服务出实招。全面推进落实干部荣誉退休制度，编印修订了《退休生活服务指南》，内容涵盖生活待遇、党建引领、文化养老、发挥正能量、转换角色、养老保障、廉政教育和新冠疫情防控常识等内容，每名新退休干部人手一册，为广大干部的退休生活提供便利和指引。持续推进离休干部“一对一”精准服务，不断完善日常服务机制，用好“五位一体”团队，逐一建成结对联系服务团队,发放“离休干部服务联系卡”。服务团队为离休干部提供打扫卫生、采购生活用品、修理生活器具、家政预约、代收代缴、挂号取药、聊家常等服务。截至目前，我市共组建服务队伍128支，共开展服务活动160余次，帮助25名离休干部解决解答了生病住院、家政服务、工资福利等问题。

念好“优”字诀，温情助老求实效。深入推进“以老助老”工作模式，组织低龄老党员、义工、社区、家政等多方力量，关爱帮扶高龄、独居、失能老干部，实施“爱来敲门”“爱心厨房”“爱心理发”等服务项目，开展“精准关爱、精心送暖”活动160次。针对不同老干部采取不同的服务形式，对学习热情高、党性意识强的老干部，开展赠阅报刊杂志、组织他们围绕市委、市政府中心工作建言献策等“送学”活动；对不了解相关政策、对相关待遇有疑虑的老干部，开展政策宣传、解释疏导等“送政策”活动；对生活困难、行动不便的老干部，开展走访慰问、困难帮扶为主的“送温暖”活动，不断提升广大老同志的获得感、幸福感、安全感。