高密市坚持以“四就近”服务综合体为主阵地，以离退休干部党员分类管理为切入口，以服务发展为落脚点，积极引导老干部发挥作用工作从“被动型”向“主动型”，从“分散型”向“集中型”，从“阶段型”向“长效型”转变，着力把老干部的资源优势转化为推动发展正能量。

    一是发挥好离退休干部党组织的“主导”作用。严格落实《潍坊市离退休干部基层党建工作标准》，把各离退休干部党支部建设成为老干部发挥作用的重要堡垒，结合每月主题党日，聚焦乡村振兴、社区治理、文明创建等中央、省市重大战略部署，创新丰富学习内容，有组织、有计划、有目标地开展助力扶贫、慈善救助、关心下一代等活动。市老科技工作者协会离退休干部党支部围绕发展生态农业、保护挖掘传统名药等方面组织老科技工作者提出“金点子”180余条，被市委市政府及有关部门采纳41条。密水街道离退休干部党总支成立“扶贫诊疗团”“爱心调解团”等团队6个，在党委、社区基层治理、文明创建中发挥了重要作用。

    二是发挥好“长者先锋人才库”的“主体”作用。多渠道在机关、社区、老年团体中宣传收集老干部发挥作用的意愿及信息，分专业、分领域建立“12+120+2000”动态化长者先锋人才库，“12”即评选出的12名最美长者先锋，“120”即近两年来从各行各业选树挖掘的社区治理、产业发展等方面的长者先锋典型，“2000”即在长者先锋带动下凝聚起的一批具有正面影响力的“活跃型”长者。同步做好“长者先锋”资源的开发和使用，积极创造条件鼓励他们发挥余热，通过头雁领航，引领向上向善的价值理念。长者先锋张家书致力于大金沟韭菜的种植、宣传，编印《高密大金沟韭菜实用种植技术》小册子，指导菜农科学生态种植，同时开通抖音直播，变身“带货大爷”，畅通销路。

    三是发挥好老干部文艺团队的“主创”作用。充分发挥老干部社团成员多才多艺的优势，围绕庆祝建党100周年、新中国成立72周年等重要契机，精心组织系列文艺活动，举办专场演出和书画展览，积极开展送文化进企业、进农村、进校园、进社区“四进”活动，引领老年群体释放正能量。全市广大老干部、老年大学学员创作出书法、绘画、摄影等作品2680幅，举办“回望光辉历程·致敬百年荣光”等庆祝建党100周年离退休干部书画摄影展、文艺演出36场次，受众6000余人次，展现了老干部群体老有所为、积极向上的精神风貌。

   四是发挥好宣传引导的“主流”作用。有针对性地选树培育长者典型，并将典型事迹认真总结，在“尊老重干”微信公众品台开设专栏、编印《致敬，长者先锋》事迹汇编等形式，广渠道宣传典型事迹，提高影响力、扩大影响面；筛选12名事迹过硬的长者个人典型、4个集体典型、2个工作模式典型，授予“最美长者先锋”称号，举办“最美长者先锋”颁奖典礼进行隆重表彰，进一步放大先锋典型的示范带动效应。制定长者奉献积分办法，打造长者志愿服务积分银行，在每个“四就近”服务综合体设置爱心义仓放置积分物品兑换柜，通过对老干部志愿者参与志愿服务的奖励反馈，不断增强老干部们参与志愿服务积极性、主动性和获得感。