今年以来，潍城区高家东社区离退休干部党支部在区委离退休干部工委、老干部局的指导下，着力推动离退休干部党建工作高质量发展，持续引导离退休干部党员主动融入社区，发挥正能量，实现了支部建设规范化、党员教育科学化、服务管理社区化、活动开展多元化、作用发挥常态化，使离退休干部党员成为引领社区建设的一支重要力量，实现了离退休干部党支部与社区共建共享的新格局。

组织建设在社区

根据《潍坊市离退休干部基层党建工作标准》和《潍城区关于加强离退休干部党工委实体化建设的意见（试行）》文件要求，在区委离退休干部工委指导下，6月15日完成了社区离退休干部党支部换届，积极动员支部33名老党员将党组织关系从原单位转入社区离退休干部党支部，参加党组织活动，切实加强实体型党支部建设。建立党费收缴台账，对收缴党费做到单独记账、专人管理，对返还党费做到专款专用、账目明晰。每年，区委离退休干部工委按照60%比例返还党费，用于支部提升党建工作质量，实现了离退休干部党支部“三有”（有人干事、有钱办事、有房理事），有效调动了老干部党员参加支部活动的热情，切实感受到了党组织的温暖与关怀。

学习活动在社区

支部借助社区打造的365民生阳光驿站特色党建服务品牌，发挥社区“365民生阳光驿站”“社区文化夜校”“爱心救助站”“群众文化艺术团”等平台作用，以及老干部之家、潍坊渤海书画院文化创作基地、社区红色党建宣传墙、文化大剧院、电子阅览室、科普室等阵地，定期组织老干部党员开展读书、学习教育、书法绘画、广场舞、乒乓球、太极拳等丰富多彩的文体活动；利用每月“支部生活日”开展“两学一做”学习教育、党组织生活会、主题党日等；为老干部党员建立“政治生日”台账，积极开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动；利用支部会议室电视、PPT和“智慧老干部党建”服务平台等多媒体为党员开展视频学习、培训教育等，实现老干部党员学习、活动制度化、规范化。

在社区离退休干部党支部的引领下，老年大学高家东教学点努力满足老干部、老年人精神文化生活需求，成为党和政府联系凝聚老干部、老年人的重要载体，现有老年大学教学面积1800平方米。老年大学秋季班已于9月2日全面开课，设有声乐、舞蹈、形体模特（初级、中级）、书画、普通话、瑜伽六大专业、七个班级，招生学员171人，学员自发成立乐器演奏、朗诵、创作等多个社团。老年大学教学点在春节、“五一”、“七一”、“八一”、“十一”、重阳节等重要节庆日举办不同主题的专场演出，不仅丰富了社区居民文化生活，也展示了老年人“老有所学，老有所乐，老有所为”的良好精神风貌。

奉献有为在社区

为加强老干部队伍建设，支部组织吸纳了一批老年文艺爱好者，成立了常青藤群众文化艺术团、老干部社团、老年大学社团、新时代文明实践志愿者服务队等多支老干部文化活动队伍，义务为社区有需求的居民辅导乐器、教授书画等，深受大家好评；支部积极邀请全国关心下一代工作者、全省最美“五老”志愿者刘绍堂，区聋儿语训校长、“潍坊好人”“全国最美家庭”称号获得者李秀娥等，为老干部党员定期讲课，传递社会正能量；支部还与社区“四点半学校”志愿服务紧密对接，主动发挥作用，解决附近就读的农民工子女和新市民子女放学后，作业辅导、安全监管等问题，老少同乐，其乐融融；寿光水灾后，社区党委、离退休干部党支部及辖区单位，踊跃为寿光灾区捐款捐物5000余元，为受灾群众送去温暖与爱心。今年，支部共开展传统国学、文体活动、困难帮扶、医疗健康、法律知识、移风易俗等老干部特色实践活动32场次，多形式引领老干部党员践行新担当、展现新作为。