今年以来，临朐县委老干部局充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“五强五带五争当”为抓手，扎实开展模范机关创建活动。 

一、强政治，带头对党忠诚，争当讲政治的模范机关

坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。研究制定《关于开展模范机关创建的实施方案》，把中央省市县关于加强党的政治建设的部署要求贯彻到机关党建、业务工作全过程及各方面，确保领悟准、行动快、贯彻实。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，着力提升党内政治生活质量。在关键时刻淬炼政治担当，面对突发疫情，勇担政治责任，严格落实24小时值班制度，在县老年大学、老干部活动中心家属院出入口设置劝返点，劝返群众36人。发挥独特优势，组织全县离退休干部创作抗“疫”书画作品339幅、抗“疫”诗词96篇；组织县未成年人心理健康教育指导团成员提供心理电话咨询36人次，微信咨询58人次；组织开展“拒绝野味·施拱手礼·用公筷公勺”公益宣传活动，为市民发放倡议书2300余份，受到社会各界广泛好评。

二、强学习，带头学习理论，争当善学习的模范机关

健全常态化学习制度，创新学习模式，开展“习语”经典诵读活动，组织全体机关干部通过默读、诵读、导读和朗读四种形式开展好学习。今年以来，已举办“习语”经典诵读活动18期。丰富学习内容，编印《沂山红》学习读物2600册；组织开展《习近平谈治国理政》（第三卷）赠阅活动；购买《长征》《红色记忆三部曲》《红岩》《共产党宣言》等红色书籍人手一套，供党员干部日常学习。  多形式开展主题党日活动，将《毛泽东》《历史转折中的邓小平》《中国1921》《我们的法兰西岁月》《海棠依旧》《周恩来回延安》《我和我的祖国》列为推荐剧目，组织机关党员干部采取灵活形式收看；开展“互讲互学”主题党日活动，为离退休干部送学上门，听老同志讲革命故事； “七一”前夕，邀请93岁的离休干部王孔法讲述红色故事《交党费》，引导党员干部坚定理想信念；组织机关党员干部到八路军山东纵队第一支队旧址纪念馆、五井镇花园河村史馆、茹家庄村史馆参观学习，现场开展党性教育活动。

三、强作风，带头廉洁自律争，当作表率的模范机关  

持续改进工作作风。做好脱贫攻坚工作，局机关帮扶责任人平均走访贫困群众25次，提供床单、电风扇等生活物品，帮助解决生产生活中的实际困难和问题。为进一步增强机关党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，建设风清气正的机关，组织开展好廉政教育“五个一”系列活动，参观一次警示教育基地、讲授一堂廉政教育课、收看一部警示教育片、开展一次集体廉政谈话、进行一次典型案例通报。今年以来，先后组织机关党员干部到县廉政教育馆参观学习1次，组织收看《苏联亡党亡国20年祭》《新闻1+1：打铁还需自身硬》等专题片6次，编印廉政读物《红与黑》600册，教育引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

四、强服务，带头干事创业争，当创一流的模范机关

积极开展老干部关爱行动。推行离休干部网格化联系服务制度，印发《关于开展“一对一”精准服务离休干部工作的通知》，建立局机关、原单位、镇（街、园、区）社区、子女四级网格化服务队伍。完善离退休干部服务联系卡制度。在2016年推行的离退休干部服务联系卡的基础上，进一步拓展完善服务事项，为全县离休干部制作发放“离休干部暖心服务亲情卡”。 疫情防控进入常态化阶段后，对县级离退休干部开展上门走访1次；组织45名县级离退休干部、94名离休干部和948名退休科级干部进行健康查体；组织机关党员干部开展离休干部“五个一”（开展一次走访、拍摄一张纪念照、建立一份健康档案、悬挂一块光荣牌、组织一次荣退仪式）关爱行动，为建党99周年献礼。

五、强队伍，带头夯实基础，争当业务精的模范机关  

优化干部队伍。根据机构改革后的干部职数，开展了中层干部选拔任用工作，完成中层干部竞争上岗工作，新选配中层干部4名，提拔局领导班子副职1名。开展寻标对标活动，组织赴龙口市开展对标学习活动，开阔了视野，拓展了工作思路。开展信息化工作能力培训，邀请专业人员，围绕“如何与新闻媒体打交道、抖音制作、彩视微视、短视频制作”等内容对机关干部进行培训，让老干部工作搭上信息化快车。开展文字写作培训。邀请县委研究室、县委组织部文字材料负责同志授课，提升机关党员干部撰写“大材料”能力水平；实施全员信息制度，每半月组织召开一次信息评稿会，在互评互帮中提升信息写作水平。开展业务大练兵，大力弘扬“一名干部就是一个战斗单元”的思想，每项工作由1名干部作为A角具体负责，另1名干部作为B角予以配合，增强干部统筹能力和独立工作能力，打造一流干事创业队伍。