8月3日—7日，潍坊市老干部工作者素质提升培训班在浙江大学西溪校区举办。潍坊市各县市区委老干部局局长，市属各开发区党群工作部分管负责人，市委离休退休干部工作领导小组成员单位分管负责人，市委老干部局系统部分领导干部参加培训。

该培训班有四个特点：一是市委重视程度高。培训班列入2020年潍坊市干部培训重点项目；市委常委、组织部部长刘国伟同志亲自审定培训方案,并提出在疫情防控常态化的条件下保证安全，组织好培训，切实增强学习本领和狠抓落实的本领，保证培训效果。二是策划组织得好。突出老干部工作的政治属性、社会属性、服务属性，围绕专业化、市场化、法治化、信息化、综合服务型“四化一型”过硬队伍建设，依托浙江大学的优势，邀请到了以浙江省、市、区三级老干部局领导同志为主体的专家授课，同时匹配了与授课内容相关的现场教学点，既有专业的学习培训，又有寻标对标。三是学风学纪好、形象好。成立临时党支部并严格管理，除现场教学外全程封闭，学员安心、静心、虚心、用心学习，树立了山东干部的良好形象。四是培训效果好，收获大。浙江省是“三地一窗口”（中国革命红船起航地，改革开放先行地，习近平新时代中国特色社会主义思想的发源地，新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的“重要窗口”），参训学员以高度的政治自觉，认真学习包括老干部工作在内的浙江经验、浙江精神、浙江现象。通过培训，参训人员进一步提升了政治站位，丰富了工作情怀，强化了做好老干部工作的责任感和使命感，激发了学员中“老兵”的奋斗热情和“新兵”的干事激情；优化了潍坊地方老干部工作的“四梁八柱”，启发完善了工作思路和机制；丰富了抓班子、带团队、育人才、促工作的工作智慧和务实作风；收获了感情，建立了友谊，拓展了工作关系。

全体参训学员纷纷表示，回去后将立足部门单位实际，学习借鉴浙江老干部工作的先进经验和做法，借他山之石攻己之玉，进一步发挥好老干部工作的制度优势，贯彻新时代党的组织路线，着力抓好离退休干部党建工作，组织引导离退休干部围绕中心、服务大局，发挥好独特优势作用，抓好精准服务工作，建设好“四化一型”团队，推动全市老干部工作内涵式高品质发展。