调研组一行先后到奎文区、潍城区、寿光市、昌乐县、青州市、临朐县和市老年大学“原址新建”项目现场进行实地调研，并在潍坊市级机关综合办公大楼召开座谈会。采用“听基层声音、看工作实情、查文件资料、开展走访访谈”等多种方式，全面了解潍坊市离退休干部党建、作用发挥、服务管理、文化养老等工作开展情况，并就如何推动新时代老干部工作高质量发展，认真听取工作建议，提出指导意见。

调研组指出，潍坊市委市政府对老干部工作高度重视、大力支持，广大老同志讲政治、觉悟高、党性好，老干部工作队伍情怀深、能力强、敢担当、善作为，各项工作基础扎实，发展态势良好。潍坊市深耕细作精准服务养老、文化教育养老、社会价值养老三大品牌行动快、措施精、成效好，走在全省乃至全国前列。注重“本色家园·长者先锋”党建品牌引领，思路清晰，观点鲜明；建立健全党员分类管理、干部荣誉退休等制度体系，助力工作开展精准化、规范化、信息化；高质量推进“四就近”服务综合体，打造社区版“老干部之家”，推动老干部工作向基层延伸，全市老干部工作全盘谋划、全面发力，点面开花，成效显著。

调研组强调，老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作是我们义不容辞的责任。希望潍坊市继续坚持问题导向、目标导向、需求导向、效果导向，强化战略思维、系统思维、创新思维。认真学习贯彻中办发〔2022〕31号文件和鲁办发〔2022〕16号文件精神，研究制定具体贯彻措施，推动离退休干部党建工作提质增效。积极引导广大老干部服务中心大局，助力黄河流域生态保护和高质量发展，更好彰显老干部工作时代价值。加强老干部信息化服务平台建设，学习先进地区的好经验、好做法，努力在为老同志提供更好服务方面“走在前、开新局”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。