为全面贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，落实全国老干部局长会议精神，重庆市委老干部局近日印发了《关于深化离休干部“一人一策”工作的通知》，以落实“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”为核心，从建立“离休干部基本信息册、离休干部结对联系册、离休干部生活保障册、离休干部医疗服务册”入手，统筹推进全市离休干部“一人一策”工作，不断提高离休干部获得感、幸福感、安全感，逐步实现离休干部对美好生活新期待。 

建立离休干部基本信息册。建立完善全市离休干部“一人一册”基本信息库，精准掌握每一位离休干部基本情况、健康状况、家庭成员、主要需求等信息。干部档案管理单位规范整理离休干部档案，进一步完善离休干部基本信息，确保工资标准、职级待遇等重要依据材料详实完备。认真核实离休干部政策待遇落实情况，特别是提高离休干部医疗待遇、提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围、提高离休干部护理费标准等政策落实情况，发现问题及时解决，确保“零差错”。建立离休干部服务台账，如实精准记录离休干部“一人一策”服务有关情况。 

建立离休干部结对联系册。健全完善由区县（自治县）、市级部门党政负责人带头，各级老干部工作部门、离休干部服务管理单位“一对一”“多对一”结对联系工作体系，着力构建离休干部“事情有人管、生病有人问、过节有人贺”的工作格局。对易地安置离休干部加强平时线上沟通联系，每年登门走访慰问不少于1次。充分利用走访慰问之机，通报中央和市委重大决策部署以及重要会议精神，认真听取离休干部的意见建议。对离休干部存在的困难和反映的问题，凡是有明确政策规定的，立即答复、全面落实；凡是没有政策规定但合情合理的，要从实际出发妥善安排处理；凡是老同志对政策规定不清楚的，进行全面政策宣传和解读，确保老同志准确掌握。 

建立离休干部生活保障册。创新工作思路、拓展服务渠道，通过对接政府公共服务、定向购买社会服务、组织开展志愿服务等方式，为失能失独、空巢独居、体弱多病的离休干部提供家政保洁、生活照料、康复护理、法律咨询、精神慰藉等服务，逐步构建多层次、多元化、多选择的服务体系；充分运用“互联网+养老”“智慧养老”等信息技术和智能产品，加快推进健康监测、独居监护、紧急救助等个性化服务，为离休干部身体健康、生命安全提供保障。链接养老服务机构、社区资源、医疗机构、公益慈善组织和社会志愿服务机构，积极协调单位、社会和家庭形成合力，扎实做好离休干部养老服务工作。

建立离休干部医疗服务册。畅通医疗绿色通道，离休干部享受“优先挂号、优先就诊、优先检查、优先缴费、优先取药、优先住院”待遇。实施专人引导服务，协助办理相关手续，缩短就诊等候时间。推进家庭医生签约服务，定期上门提供健康检查、健康咨询、疾病诊治等服务。建立完善离休干部健康档案，实时记录诊疗、体检、随访等情况，实现规范管理、动态更新。优化易地安置离休干部医药费报销规程，报销周期控制在2个月以内。有条件的区县（自治县）和供给关系所在单位可采取与定点医院签订医疗服务合作协议等方式，建立离休干部异地就医先诊疗后付费、委托异地经办管理等机制，解决医药费不能联网即时结算、医药费垫支压力大等问题，增强离休干部医疗服务获得感。