今年以来，奎文区积极贯彻落实《潍坊市推进离退休干部心理关爱和精神慰藉工作实施方案》要求，以离退休干部党员分类管理成果为切入点，搭平台、建队伍、优服务，多层次、全方位为离退休干部提供心理健康与精神慰藉服务,更好地保障离退休干部身心健康。

     “关怀型”老同志突出一个“送”字。针对离休干部和行动不便、有需求的退休干部，采取送服务上门的模式。联合区卫建局建立包含10名专业心理健康导师的团队，常态化进行上门问诊，为老同志现场提供心理疏导服务。依托离退休干部党支部，建立8支银龄敲门服务队，上门为老同志表演节目，陪老同志说时事、拉家常、话冷暖，送去精神慰藉。在节假日期间，由“五包一”老干部服务队进行重点走访慰问，送去党委和政府的关心关爱。

     “常规型”老同志突出一个“引”字。针对一般退休干部，积极引导老同志进行自主健康管理。规范测评服务制度，联合各街道、各部门面向全区离退休干部发放心理测评量表和心理健康问卷，建立个性化心理健康档案，为测评不理想的老同志链接专业医疗卫生服务机构，通过心理咨询和疏导服务，提供有针对性的指导干预。打造关爱服务阵地，建立1处区级心理服务工作室和12处社区、部门单位心理服务工作点，链接社会专业心理工作服务团队，为老同志常态化开展咨询、诊疗服务200余次。完善心理健康教育体系，将心理健康培训纳入新退休干部适应期培训内容和老年大学课程体系，常态化开展心理健康教育。依托银龄公益讲堂、社区文明实践站、晚情奎文公众号等定期举办心理健康知识讲座，扩大服务覆盖面。

     “活力型”老同志突出一个“需”字。针对年龄相对较轻、身心健康、学习活动意愿强烈的老同志，按需搭建平台、组织活动。打造集老年大学、老干部党校、老干部活动室、五老工作室等一体的“区-街道（部门）-社区”三级共享式“本色家园”13处，让老同志愉悦身心有去处。围绕建党103周年、建区35周年主题，举办“永远跟党走 奋进新征程”红色诗词朗诵会、文艺汇演、书画展等系列活动25场，让老同志彰显优势特长有舞台。围绕老同志先进事迹，制作电子相册、宣传视频5部，让老同志展示银龄风采有载体。

     “流动型”老同志突出一个“共”字。针对经常不在本地居住的老同志，加强与其本人、子女、服务管理单位、流入地社区党委的沟通联系，共同做好心理关爱工作。印发《奎文区推进离退休干部心理关爱和精神慰藉工作实施方案》，要求各街道各部门选派在职干部组成心理健康联络队，开展联络员培训4次，提高沟通交流能力。鼓励老同志参加居住地的学习活动和志愿服务，提升归属感、获得感。告知老同志本部门单位心理健康服务热线和网络服务平台，定期推送心理健康知识，引导老同志树立积极老龄观。