9月24日，诸城市委老干部局召开调研信息宣传工作调度会，诸城市委组织部副部长、老干部局局长訾青武主持会议并讲话。

会上通报了今年以来调研信息宣传工作的完成情况，分析了调研信息宣传工作现状及存在的主要问题，同时，对下一阶段调研信息宣传工作提出了明确要求。

一是全员参与。根据岗位特点和个人专长，将工作人员分成三类，分配不同的工作任务，人人参与调研信息宣传工作。通过日常交流探讨、参与专题培训、“老手带新手”等方式，实现“新手变老手”的良性循环，形成“人人主动，全员齐动，能写会写”的工作局面。

二是突出特色。在平时工作中注重多梳理、勤总结，培养对信息的敏感度，在做好基础性宣传工作的同时，抓住“人无我有，人有我优”的关键点，突出特色进行宣传。要充分利用诸城市作为全省老年教育示范点的优势，及时总结提炼在推进示范点建设过程中形成的亮点做法、探索的经验和创树的模范典型，重点进行宣传。

三是健全机制。建立通报制度，对投稿用稿情况及时登记，作为评先树优的重要依据，定期通报。对于完成任务突出的给予通报表扬，对于完不成目标任务的，进行通报批评，最大限度地调动参与调研信息宣传工作的积极性。

訾青武强调，广大老干部工作者一定要充分认识调研信息宣传工作的重要性，围绕重点工作，立足岗位职责，动手动脑动心，创作更多素材鲜活、内容充实的调研信息宣传稿件，进一步提升全市老干部调研信息宣传工作的质量和水平，更好地服务和推动新时代老干部工作内涵式高品质发展。