7月30日下午，市委老干部局副局长、老年大学校长宋正树，市委老干部局副局长邱旭等一行4人来我区调研老干部工作，潍城区委常委、组织部部长赵天宝，区委老干部局局长杨连军等陪同活动。

调研组一行先后到曹家巷社区、十笏园非遗空间、潍县战役党性教育基地主展馆、郑板桥政德教育馆、仓南街社区进行了调研。在曹家巷社区，调研组详细了解了离退休干部党建融入社区党建、老干部助力社区微治理等经验做法；在十笏园非遗空间，观看了木版年画体验区、风筝VR体验区、花灯坊、文创品牌及工艺美术博物馆等；在潍县战役党性教育基地主展馆、郑板桥政德教育馆，参观了各个展厅、板块的珍贵史料，回顾体会了党的光辉历史和郑板桥为民、勤政、清廉、担当的政德思想；在仓南街社区，重点调研了“四汇共治”基层治理模式打造离退休干部服务品牌的创新工作情况及“长者有为·时代先锋”工程实施情况。

调研组对潍城区“开放、融合、共享”的老干部工作理念及“五微服务”、“四汇共治”基层工作模式给予高度评价。宋正树指出，潍城区具有丰富的老干部资源和坚实的老干部工作基础，老干部工作开展地扎实有效，与社区治理切入的很好，在助力疫情防控、参与社区治理、关心下一代等工作中开展了卓有成效的老干部活动，工作做得细、作用发挥实，具有很好的思路举措和经验做法。他要求，潍城要及时总结、推广红荷党员志愿者作用发挥的经验做法，真正在选育典型、示范带动上下功夫，努力打造离退休干部先锋党支部样板、“长者先锋”工程助力社区治理样板、离退休干部党建融入城市基层大格局样板，不断推动老干部工作内涵式高质量发展。

下步，潍城区将认真贯彻落实全市老干部工作推进会议精神，以“长者有为·时代先锋”工程为抓手，系统整合各方面资源，进一步拓展老干部发挥作用的领域，释放基层治理新能量；打造老干部社团党组织孵化器，为老干部党组织注入新活力；在典型培育上求突破，捕捉老干部工作新亮点，努力探索实践老干部工作新内涵、新模式、新方法，打响“潍阳霞晖”老干部工作新品牌。