近日，潍坊市委组织部、老干部局联合出台《关于深化离退休干部服务工作的若干措施》（以下简称《若干措施》），聚焦离退休干部共享改革发展成果、安享幸福晚年新期待，进一步健全完善离退休干部服务工作长效机制，推动离退休干部精准服务提质增效。

      明确工作要求。《若干措施》明确，做好新时代离退休干部服务工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，围绕“让党放心，让老干部满意”工作目标，坚持以人为本、服务为先，积极适应老干部队伍结构新变化，进一步增强服务意识、完善服务措施、丰富服务内容、优化服务效能，不断深化“暖心惠老”服务品牌建设，不断提升离退休干部幸福指数。

      突出工作重点。《若干措施》根据全省老干部工作部署和全市老干部工作“巩固提升年”要求，聚焦离退休干部在日常服务、待遇保障、心理关爱等方面的所急所需、所想所盼，对离退休干部政治关爱、走访慰问、精神慰藉、荣誉退休、日常服务、丧葬事宜等10项重点工作进行深化细化，全面提升离退休干部服务工作规范化、制度化、精细化水平。要求常态化开展联系和走访慰问，落实领导干部联系离退休干部制度，实行每季度常态走访1次，特殊节点做到“五必访”。对重要节庆集中慰问、日常走访老干部的情形和慰问标准予以明确。要求做好心理关爱和精神慰藉，充分利用各类资源平台，打造老干部心理关爱工作室，推进老干部心理健康服务。要求深化干部荣誉退休工作，推广“荣退+纳新、荣退+提醒、荣退+报到”工作模式，在深入推进干部荣誉退休工作上持续用功用力。要求提升精神文化生活品质，整合资源办好“家门口”的老年大学和活动阵地、建好用好社区“四就近”服务综合体，进一步满足老同志文化需求。要求做实日常服务保障，细化精准服务“一人一策”，健全特困帮扶救助制度，落实好离退休干部健康查体、开展活动、用车保障等。要求妥善做好丧葬事宜。倡导丧事从简办理，对离退休干部逝世后丧事办理有关事宜予以明确。

      压实工作责任。《若干措施》强调，要切实提高政治站位，加强组织领导，结合实际制定工作方案、优化服务措施、创新服务模式、健全服务机制、强化服务保障，真正把各项利老惠老助老政策落地落细。将离退休干部服务工作，纳入全市老干部工作评价，切实落实各级组织、老干部工作部门指导督促责任。要及时总结经验做法，加大宣传推广力度，推动离退休干部服务工作再上新水平。