坊子区五一社区离退休干部党支部

坊子区五一社区离退休干部党支部成立于2010年，现有党员44名。近年来，该党支部按照“六好”创建标准，坚持不懈抓好支部建设，在组织党员学习、活动开展、作用发挥等方面下足功夫，党组织凝聚力和战斗力持续提升。

“学”在社区，坚持学习思想常新。以党支部换届为契机，配好“当家人”，换届后，班子成员平均年龄下降至66.5岁，支部活力持续增强。同步实施集体学习与送学上门，确保学习不“打烊”，党员不“缺课”。近两年，组织离退休干部党员集中学习37次，相对年轻的退休干部党员与16名高龄党员结成帮扶对子，送学上门90余次。坚持每季度组织开展一次知识讲座和培训，累计举办“老年病防治”“智能设备应用”“老年人防诈骗讲座”等教育培训活动17场次。

“乐”在社区，特色活动共建共享。依托社区党委制定《社区离退休干部党员积分制管理考评细则》，通过量化评议、评先树优、激励奉献等措施，进一步提升了党员参与组织生活的参与度。实施“党建共建”，吸纳老干部艺术团、梦之声艺术团、德馨缘艺术社团等区级老干部社团在社区建立活动联系点，利用重大节庆和纪念日开展主题文体活动，先后举办“奋斗百年路 启航新征程”社区文艺汇演、“同唱一首歌”“红心向党”诗歌朗诵会等活动16场次，丰富了居民精神文化生活。

“为”在社区，长者有为彰显风采。积极融入社区治理，组织引导13名退休干部党员加入业主委员会，在“三供一业”施工过程中义务监管工程质量，提出合理化意见建议60余条。成立“老牛调解室”，义务调解邻里纠纷300余次。党支部书记刘志超牵头成立了以26名老党员为主体的“红袖箍”志愿服务队，助力社区卫生整治、文明劝导、疫情防控等，疫情期间，配合社区日夜轮班值守100多天，主动参与核酸检测、秩序维护、防疫宣传等工作，赢得群众一致好评。