昌乐县红河镇老干部党支部成立于2011年，现有党员47人。近年来，该支部在红河镇党委领导下，按照“六好”标准要求，在组织建设、资源整合、作用发挥等方面持续用力，党组织有形有效覆盖全面提升，政治功能和组织功能有效加强。

抓牢组织建设，夯实党建根基。以集中换届为契机，选优配强班子，班子成员平均年龄降至67.6岁，提升班子活力。规范组织生活，每月组织政治学习，每季度集体过“政治生日”，每半年组织情况通报、参观考察，增强了党支部的凝聚力和党员的政治荣誉感、组织归属感。开展“线上+线下”组织生活模式，参与率提升至78%。争取镇党委支持，由党委组织委员兼任老干部党支部“第一书记”，以“青”助“老”提升工作质效，在党费返还基础上，将支部工作经费纳入党委年度预算。

抓实资源整合，强化活动保障。协调镇党委整合镇老年大学、党性教育基地等场所，搭建1000余平方米“四就近”服务综合体，设置党员活动室、“沉浸式”党性教育区等“九室五区一驿站”。依托服务综合体开展“迈步新征程·展现新气象”、庆祝“七一”等系列活动，为47名“光荣在党50年”老党员颁发纪念章，为3名退休机关干部举办“初心闪耀·薪火相传”荣誉退休仪式。引入6支志愿者队伍，每周开展一次代购、理发等上门服务，每月开展一次健康义诊、卫生保洁。

抓好作用发挥，打造赋能高地。聚焦“党建+红色基因传承”，成立以离退休干部党员为骨干的“红色传承”工作室，组织党员先后整理红色史料23篇，深入学校、村居开展党史国史、革命传统等宣讲教育30余场，受教育群体达2000余人。成立“五老工作室”，深入开展农村儿童及家庭教育关爱活动，筹集帮扶资金7万余元，结对帮扶困难儿童23名，开展家庭教育报告、普及家庭教育知识等活动161场。