2月24日，全市老干部局长会议召开。会议传达学习全国、全省老干部局长会议精神，总结2022年工作，安排部署2023年任务。市委常委、组织部部长杨升岩出席会议并讲话，市委组织部副部长、老干部局局长宋正树就抓好全年工作具体任务进行安排部署。

杨升岩同志指出，2022年全市各级老干部工作部门和老干部工作者守正创新、真抓实干，离退休干部党建工作水平全面提升，老干部服务管理更加暖心，“长者有为·时代先锋”工程向纵深推进，“四就近”服务综合体建设不断优化，市老年大学“原址新建”项目全面完工，先后获评全国青少年普法教育先进集体、全省老干部工作创新奖、全省老年大学智慧助老成绩突出单位等荣誉称号。做好今年的工作，要深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦市委“一四四一”工作思路，统筹抓好离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理、文化教育养老等各项工作，持续推动老干部工作高质量发展。要突出抓好加强思想政治建设，教育引导离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要全面抓好离退休干部党建工作，推动离退休干部党组织与社区党建融合共建。要围绕市委“七个加力突破”，组织引导老同志为全力以赴拼经济作贡献。要用心用情做好服务保障工作，更好满足老同志对安享幸福晚年的新期待。要加强党委政府组织领导，发挥党委离休退休干部工作领导小组成员单位作用，密切部门间配合，共同做好老干部工作。

宋正树同志强调，2023年是全市老干部工作“创优突破年”，要围绕全面学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，突出全市老干部工作创优突破这一主题，立足“巩固、优化、提升”，在聚焦聚力推动思想政治建设、组织建设、发挥优势作用、关心下一代品牌建设、精准服务关怀机制、办好办活教育活动、过硬队伍建设等七个方面，创先争优，实现新突破。要切实强化组织领导、统筹协调、上下联动、形成合力，推动老干部工作内涵式高品质发展，为建设新时代社会主义现代化强市贡献老干部力量。

会上，通报表扬了2022年度全市老干部工作创新奖，潍坊市工信局、寿光市委老干部局、临朐县委老干部局、高新区新邻里社区党委等单位进行了交流发言。