近年来，寿光市委老干部局聚焦离退休干部急难愁盼问题，坚持用心用情、精准服务，整合老年大学、医疗机构、党群服务中心等资源，探索“医疗、康养、学习”相结合的服务模式，不断提升离退休干部精准化、个性化服务水平。

同向发力，建立常态化助老服务机制。统筹机关、社区、医疗机构、社会组织等各方力量，汇聚老干部工作者、家庭签约医生、社会公益志愿者等优势资源，探索建立“单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、社会尽心、老干部工作部门尽职”的“五方联动”服务机制，成立爱心助老、“银龄”助老、医疗助老、公益助老、助老联络员5支老干部志愿服务队，以“分组包靠、全员参与”的方式为离退休干部常态化提供情感联系、生活照料、紧急求助等服务。去年以来，先后组织离退休干部开展2次集中健康查体和疫苗接种、2次集中走访慰问和上门服务，为老干部解决难题15个，提供上门体检、巡诊、理发、保洁等精准服务400多人次。

资源共享，推行“康养+乐学”服务模式。整合康养中心、“四就近”服务综合体、农村（社区）党群服务中心等场所资源，对接社会养老平台，联合民政局等部门采取“市里补一点、镇街拿一点、村里筹一点、个人交一点”的方式，在农村、社区建设“幸福食堂”80多处，设置中央厨房5处，每餐只需一块钱，老同志就能吃上荤素搭配、健康可口的午晚两餐。联合关工委、文联等部门，在全市农村、社区采取场所共用、设施共享的方式推广建设“周末学堂”“农家书屋”等，推行小学、幼儿园延时服务，让老年朋友放下包袱，搭建老少同乐、快乐学习的活动服务平台。

拓展内涵，搭建文化养老服务体系。依托寿光市老年大学，实施“家门口老年大学”建设行动，将基层老年大学建设融入乡村文化振兴、新时代文明实践等工作内容，健全市、镇、村（社区）三级老年大学体系，优化城乡老年教育布局。目前，已在洛城街道屯西社区、圣城街道德馨苑小区等建设老年大学分校、教学点30余处，开设太极拳、书法、绘画、声乐等课程20多门，让老同志出家门就能进校门。为丰富授课形式和教学内容，打造家庭端老年远程教育平台，制作二十四式太极拳、寿光蔬菜系列国画教学等优质视频课程。坚持“学为一体”办学思路，组建老年大学艺术团，引导学员走进千家万户，积极参与到“千村万场大宣讲”“一村一年一场戏”等公益活动，实现学中有为、学有所乐。