2月8日上午，诸城市召开落实潍坊离退休干部党工委书记述职评议会议精神专题会议，市委组织部副部长、市委老干部局局长訾青武主持会议并讲话，全体工作人员参加。

会议认真学习传达了潍坊离退休干部党工委书记述职评议会议精神，对做好下步离退休干部党建工作进行了安排部署。会议强调，针对潍坊点评提出的“一对一”精准服务、干部荣誉退休等工作落实力度还需进一步加大，老干部助力社会治理还需进一步创造性探索等问题，要深刻分析原因，学习先进做法，理清工作思路，抓好整改落实，全力做好新形势下离退休干部党建工作。

一是进一步打造党建品牌。坚持老干部工作的正确政治方向，在“尽美家园”品牌建设上持续发力，继续开展支部“星级创评”，深化“三上”党建模式，探索开展智慧化党建，全面提升离退休干部党建标准化水平。

二是进一步夯实活动阵地。继续深化老年教育示范点建设，科学规划新校区功能布局和设施配置，创新管理模式，推进智慧化建设，确保新校区按时建成投用。探索建立全社会参与机制，进一步推动老年大学教育资源向农村倾斜。在老年大学建设相对独立的老干部党校和“长者先锋”培训中心，打造离退休干部和老年大学党员教育培训基地。扩大“四就近服务综合体”覆盖面，打造一批共建、共治、共享的老干部工作新样板。

三是进一步强化作用发挥。建立常态化“长者先锋”培育选树机制，选树培育一批“长者先锋”，激励更多老同志在更深层次和更广领域发挥作用。积极搭建平台，组织老干部开展各类文艺展演和“送文化下乡”“非遗进校园”等志愿服务活动。围绕迎接建党100周年和诸城市老年大学建校20周年，策划举办教学成果展、大型文艺演出、庆祝表彰大会等系列活动，引导离退休干部始终在党的领导下发挥作用、快乐有为。