3月7日，潍坊召开全市老干部局长会议，传达学习全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神以及全市组织部长会议对老干部工作的要求，总结2024年工作，安排部署2025年任务。市委组织部副部长、老干部局局长刘学刚出席会议并讲话。

     会议指出，去年以来，在市委的坚强领导下，全市各级老干部工作部门和老干部工作者担当作为、拼搏奉献，推动老干部思想政治建设更加有力、离退休干部党建工作更加坚实、老干部助力潍坊建设更加有效、离退休干部服务保障更加精准、文化养老工作更加出彩。

     会议强调，2025年是全市老干部工作“革新突破年”，要更加注重党建引领、革新突破、系统联动、创优提质，全力推动离退休干部思想政治建设、党的建设、发挥作用、服务管理、文化养老工作提质增效。要全力推动离退休干部思想政治建设提质增效，坚持以党的政治建设为统领，抓好日常教育培训、活化教育形式、办好老干部党校，扎实推进“铸魂强能·长者先锋进党校”行动，教育引导广大老同志始终听党话、跟党走。要全力推动离退休干部党建工作提质增效，深入开展优化离退休干部党组织设置专项行动，持续加强离退休干部党组织示范引领，不断健全完善离退休干部党员管理机制，持续夯实基础保障，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织功能。要全力推动离退休干部发挥作用助力更好潍坊建设提质增效，进一步找准老同志所能所愿与市委中心工作结合点和着力点，搭建平台载体，建好用好银发人才队伍，完善激励机制，开展好“强市有我·银龄耀潍”行动，引导老同志贡献智慧力量。要全力推动离退休干部服务管理提质增效，紧跟老同志服务需求更加多元多样的新形势，实施“潍有爱·坊护老”工程，更加精准及时服务离休干部，切实加强退休干部服务管理，不断深化离退休干部关心关爱工作，用心用情为老同志办实事、做好事、解难事。要全力推动离退休干部文化养老提质增效，深入践行积极老龄观、健康老龄化理念，丰富“银龄悦潍”文体活动，推进老年大学高质量发展，加强老干部服务中心规范化建设，更好满足老同志精神文化需求。

     会议要求，要在思想、能力、作风建设上持续加力，始终做到最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩，不断打造模范部门和过硬队伍，为推动老干部工作高质量发展提供坚实保障。

     会上，通报表扬了2023-2024年度潍坊老干部工作创新实践项目；坊子区、青州市、寿光市、昌邑市、市人大常委会办公室、潍坊工程职业学院分别作交流发言。

     市离退休干部党工委成员单位、市直有关部门、单位和上属驻潍单位及部分重点企业分管负责人、老干部（组织、人事）科长；市委老干部局系统科长及以上干部；各县市区委老干部局局长、市属各开发区党群工作部分管副部长及科长，共200人参加会议。