潍坊市认真贯彻落实全省老干部工作部署要求，以省市县合力解题为有力抓手，构建“暖心惠老·潍爱心怡”离退休干部心理关爱服务体系，通过搭平台、强队伍、优服务等系列措施，多层次、全方位地为离退休干部提供心理健康服务，更好地保障离退休干部身心健康。

     搭建全方位暖心关爱心理服务阵地。线下依托各级老年大学、老干部服务中心、社区“四就近”服务综合体、“五老”工作室、老干部活动室等场所，按照有基本场所、有标志标识、有配套设施、有服务团队、有服务项目、有运行制度的“六有”标准，构建“2+15+N”的离退休干部心理关爱工作室体系。线上依托“潍坊心理”云平台、各级离退休干部工作部门公众号、工作网站、精神卫生医疗机构等，通过开展心理健康测评、开设“心理关爱”专栏、开通心理服务热线等方式，扩大心理健康服务覆盖面。昌乐县依托老年大学、“四就近”服务综合体等场所资源，打造4处心理关爱服务工作室，邀请11名心理专家、社会工作者等入驻，为离退休干部提供“一对一”“面对面”个性化心理疏导服务。

       打造多层次暖心关爱服务团队。针对离退休干部心理特点和需求，完善由服务管理单位领导干部、老干部工作者、医护人员、社区干部、志愿者组成的“五位一体”离休干部“一对一”服务团队；聘请高校、医院、社会心理服务机构专业人员组建“心理关爱导师”队伍；推广“支部引领·银龄助老”模式，用好年轻退休干部群体组建“银龄助老”队伍；挖掘具备资质和专业特长的老干部，吸纳老干部工作者、社会工作者等，组建“暖心陪伴”志愿服务团队，为离退休干部多层次、专业化的心理服务提供人才支撑。临朐县深化“支部引领·银龄助老”行动，实施“6090”助老计划，以“60后”退休干部为主体，组建“上门陪伴”“暖心敲门”等“银龄助老”服务队184支，为343名“90后”离退休干部提供服务650多场次。

     开展多样化暖心关爱服务活动。通过走访慰问、问卷调查、座谈交流等方式，对新退休干部、离休干部以及80岁以上高龄退休干部，从身体、居住、生活、心态等方面进行全面摸底筛查，建立心理健康档案，制定“一人一策”心理关爱方案，实施分级分类服务。通过开展常态化走访慰问、心理赋能、“长者悦潍”、暖心陪伴、困难帮扶等五项活动，为离退休干部提供心理疏导、上门陪伴、心理健康教育等形式多样、务实管用的心理健康服务，在积极呵护老干部身体健康的同时，努力提高老干部的心理健康水平，为离退休干部“身心健康”保驾护航。高密市开展“情暖夕阳”困难帮扶活动，连续8年帮扶困难离退休干部650人，发放帮扶资金126万元，在送上帮扶金的同时，送去精神慰藉，做到“帮在事上，暖到心里”，有效减轻老干部因生活困难造成的精神压力。