1、探索规范时期（1982年—1990年）

从1982年2月中共中央颁布《关于建立老干部退休制度的决定》（中发〔1982〕13号），到1990年9月中共中央组织部下发《关于进一步加强老干部工作的通知》（中组发〔1990〕5号）。这一阶段，重点是成立工作机构、完善工作机制，落实老干部政策、安置退下来的老干部，推进老干部的合作与交替。

全国第一个乡镇老年学校——青州市朱良镇老年学校，1987年8月；

潍坊市第一家安置地专级干部的休养所——潍坊市机关干休所，1978年11月；

潍坊市第一个地市级老干部工作机构——潍坊市委老干部局，1984年3月；

潍坊市第一个地市级老年大学——潍坊市老年大学，1987年8月；

成立之初，离休干部最多达1.9万人。

2、深化完善时期（1990年—2008年）

从1990年9月中组部下发《关于进一步加强老干部工作的通知》（中组发〔1990〕5号），到2008年3月中组部、人社部下发《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发〔2008〕10号）。这一阶段，重点是建立保障离休干部待遇落实的“三个机制”，强化老干部思想政治建设，老干部学习、活动阵地建设建设在这一阶段形成高潮。

全国老干部工作联系点——昌乐县，1990年1月；

全省首创将企业离休干部与党政机关离休费拉平，2004年1月；

全省首批省级老年大学示范校——潍坊市老年大学，2003年12月；

潍坊潍坊市关心下一代工作委员会成立于1992年，2013年底由团委调整到老干部局管理。

3、全面发展时期（2008年—2012年）

2008年3月，中组部、人社部下发《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发〔2008〕10号）。这一阶段，工作内容从做好离休干部工作为主转变为做好离休、退休干部工作，工作重点从落实好“两项待遇”为主，提升为共享改革发展成果、帮扶困难老干部、发挥老干部作用等。

全国第一家市级离退休干部党建工作机构——潍坊市离退休干部党工委，2010年4月；

全国关心下一代工作先进集体——潍坊市关心下一代工作委员会，2010年6月；

全省推广潍坊市城乡一体化社区离退休干部管理服务工作做法，2010年11月；

全市首次建立离休干部及遗属帮扶机制，2011年；

4、转型发展时期（2012年—2016年）

2012年11月，党的十八大报告提出要全面做好离退休干部工作。以习近平同志为核心的党中央高度重视老干部工作，为老干部工作转型发展创造了有利条件。这一阶段，工作重点是推进老干部工作在体制、机制、内容等方面转型发展。

中组部老干部工作联系点和时任中组部常务副部长沈跃跃的联系点——高密市，2013年12月。

全国老干部工作先进集体——潍坊市离退休干部党工委，2016年11月。

全国第一个离退休干部纪检工作机构——高密市离退休干部纪工委，2016年。

5、高质量转型发展时期（2016年—至今）

2016年1月22日，中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号）。党的十九大报告，提出认真做好离退休干部工作，老干部工作进入高质量发展时期。

全国第一部离退休干部党建工作标准——潍坊市离退休干部基层党建工作标准，2019年4月；

全国示范老年大学——潍坊市老年大学，2016年12月；

全省首家离退休干部党性教育基地——潍坊市离退休干部红色基因传承教育基地，2019年3月；

机构改革4个县市区并入组织部，2019年3月；