为提升离退休干部党组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥离退休干部党员的作用，近日，市离退休干部党工委、市委老干部局专门印发《市直“星级离退休干部党支部”创建活动工作方案》，配套制定《市直“星级离退休干部党支部”考评细则》，推动创建工作有序开展。

《方案》指出，创建“星级离退休干部党支部”，是以星级评定为手段，以强班子、强队伍为核心，按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，引导离退休干部党组织通过创星达标，以创建促规范，以示范带整体，打造一批党建工作示范点，促进市直离退休干部党支部创先争优，全面提升离退休干部党建工作水平。

《方案》明确，“星级离退休干部党支部”创建共分三个“星级”，一般从三星起创建。各星级的评定标准逐级提高，“五星级”为最高档次，考核分数需达到95分以上；四星级，考核分数需达到85-94分；三星级，考核分数需达到75-84分。创建活动一年一评，分自查整改、自评申报、审查评定、命名表彰四个阶段。对获星离退休干部党支部，由市离退休干部党工委和市委老干部局挂牌表彰；获得“五星级离退休干部党支部”的书记推荐为“明星书记”，并给予适当奖励。对已命名的“星级离退休干部党支部”实际考评未达到原星级标准的，相应降低星级。

《方案》要求，各部门单位党组织都要把这项工作列入重要议事日程，作为开展离退休干部党建工作规范提升年的重点工作，切实抓好创建活动。各离退休干部党支部书记是创建活动的第一责任人，要对“创星”工作负总责，充分发挥示范带头作用，按照活动开展的目标要求，积极协调，带领支部工作上水平。市离退休干部党工委、市委老干部局将进一步加大典型培育、总结、推广力度，把创建工作取得的好经验、形成的好制度长期坚持下去，推动创建工作不断晋档升级。