近日，潍坊市召开全市老干部局长会议，认真贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神和市委有关要求，回顾总结2020年工作，研究部署2021年任务。市委常委、组织部部长刘国伟出席会议并讲话，市委老干部局副局长、市老年大学校长宋正树作出具体安排部署。

会议指出，2020年是极不平凡的一年，面对严峻复杂的国内外形势特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，全市老干部工作部门在市委的坚强领导和省委老干部局的有力指导下，聚焦“1361”思路举措，克服各种问题、挑战等多重压力和困难，砥砺前行、接续奋斗，“长者有为·时代先锋”工程扎实推进，市老年大学“原址新建”项目全面启动，“四就近”服务综合体试点取得初步成效，“网上老年大学”阵地不断拓展，干部荣誉退休制度全面推行，精准服务老干部实现新突破，全市老干部工作在主动服务疫情防控、重点工作攻坚、现代化高品质城市建设等党委中心大局中展现了新担当、新作为、新气象。

会议要求，2021年要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的系列重要指示精神，全面落实全国、全省老干部局长会议部署，深耕细作、真抓实干，按照“一一三六一”总体思路，即坚持党建“一个统领”；围绕让党委放心、老同志满意“一个目标”；突出品牌深化、制度落实、阵地优化“三个重点”；从严从实抓好“六项任务”；加强工作组织领导和自身建设“一个保障”，持续推进老干部工作内涵式高品质发展，为推动高质量发展、建设现代化高品质城市贡献老干部工作力量。要全面加强离退休干部党的建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为老干部工作的首要政治任务，抓好庆祝建党100周年系列活动，组织离退休干部党员开展党史学习教育，全面推进离退休干部党组织标准化建设，推进“四就近”服务综合体提质拓面，探索离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸的有效措施，组织开展“本色家园·长者先锋”示范党支部评选，提高离退休干部党的组织和工作覆盖质量。要组织引导老同志更好发挥自身优势和作用，深入实施“长者有为·时代先锋”工程，围绕推动全市“十四五”发展，在助力乡村振兴、推进双招双引、加强基层治理等方面，组织引导老同志自觉自愿、力所能及地献智出力。要找准老干部所能所愿与党委政府所需所盼的结合点、切入点和着力点，为老同志发挥作用提供平台。要进一步提升离退休干部服务管理质量和水平，开展“精准关爱、精心送暖”活动，深化“一对一”精准服务，落实干部荣誉退休制度，健全单位、社会、家庭相结合的老干部服务管理工作机制，高标准推进市老年大学原址新建项目，办好“网上老年大学”，不断提升文化养老水平。

会议强调，各级党委政府要把老干部工作摆在更加重要的位置，充分发挥党委离休退休干部工作领导小组成员单位作用。组织部门要发挥好牵头抓总作用，配齐配强老干部工作专职队伍，为开展工作创造良好条件。人社、财政、民政、卫健、医保等部门要各负其责、密切配合，共同做好老干部工作。老干部工作部门要坚持系统思维，强化“一盘棋”理念，抓好自身建设和组织保障；进一步凝聚思想共识，加强统筹协调，锤炼作风能力，完善评价激励机制，不断提升老干部工作队伍制度执行力和治理能力。

会议传达了全省老干部局长会议精神和市委常委会第225次有关会议精神，通报表彰了2020年度潍坊老干部工作“十佳创新创优案例”，诸城市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县、市市场监管局作了交流发言。

各县市区委老干部局局长（组织部分管副部长）、业务科长；市属各开发区党群工作部分管副部长；市直有关部门、单位老干部（组织、人事）科科长；市委老干部局科长以上干部参加会议。