江苏省扬州市委老干部局对照省“精准服务提质行动”和市“服务保障关爱行动”工作要求，锚定离退休干部服务管理融入老年事业发展大方向，创新工作理念和方式方法，用好用足民生服务保障相关政策，推动离休干部家庭适老化改造向纵深发展。

谋划为先，做强项目支撑。同市财政、民政等部门沟通协调，积极争取政策资金扶持，联动县（市、区）委老干部局做好保障覆盖，鼓励和引导社会资源共同参与。按照环境优美、居住舒适、设施齐全、服务完善、文明和谐的标准，启动离休干部居家养老服务项目，下发《关于做好离休干部居家养老服务等各项工作的通知》，推动建成系统化、高效化、持续化适老化改造工程。扎实推进适老化改造项目落地，健全适老化改造“呵护+智慧+安全”体系。截至目前，已服务离休干部群体510人次。

制度为本，做优联动治理。与离休干部、离休干部原单位、离休干部所在社区及离休干部家庭五方联动，形成为老服务合力。常态化开展离休干部大走访活动，实地察看离休干部居住环境，全面掌握离休干部思想生活状况和实际困难需求，做精做细做实离休干部“六必访”服务。对失能、重病、独居的有特殊困难需求的离休干部，定制关心关怀方案，建立风险预警和解决问题闭环机制，坚持资金、人员、力量“三不减”，确保帮扶政策知晓率达100%、资金使用实效达100%。

落实为底，做实服务保障。以“一键呼·云守护”等适应老年群体特征的数字端产品提供“安全呵护”服务，让监护人视野无盲区、离休干部互联无障碍、居住地守护无间断，全方位全时段呵护离休干部人身及财产安全，提升离休干部适老化产品使用满意度。升级离退休干部“一网通”服务平台适老化栏目，绘制全市养老地图，方便离休干部阅览、使用和互动。为离休干部家庭配置定位穿戴、居家监测、阈值报警等装置，筑牢离休干部居家安全屏障，更好地满足离休干部对美好生活的新期待。